課程介紹
項目管理是企業應對現代快速、復雜、多變和多樣化市場及經濟環境的最有效手段,是完整的一套工作流程。項目管理知識、方法和技能將幫助管理者把工作做得更好、走向成功。有效應用項目管理將極大降低企業管理成本、優化資源、提升企業及時科學的決策能力和組織凝聚力,從而助力組織實現戰略目標。然而,在實際工作中,您是否會遇到如下難題:
1.項目章程很重要,一定要讓領導簽字,可什么才是好的項目章程?
2.項目應該如何立項,有什么工具與技巧?
3.WBS分解說來很簡單,但做起來好些沒什么標準,究竟應該如何做?
4.有沒有全套的工具與技巧,套用一下就能ok的,最好有示例的那種?
5.領導常常說要做項目規劃,但究竟什么是項目規劃,從哪里入手做項目規劃?
6.項目管理中真有什么流程與工具可以確保項目成功嗎?
7.做項目變更是永恒不變的,應該如何減少和管控好一個變革,有什么訣竅沒?
本課程將以項目管理五大過程為主線,通過引領學員進行實際工作案例演練,結合講師多年的項目實踐經驗以及豐富的案例對項目管理進行解讀,幫助管理者了解項目管理流程規范,掌握項目管理核心理念與實用工具,并針對項目管理中經常遇到的需求不確定與變更、計劃制定與執行、時間估算、資源沖突、成本管控、風險管理、團隊協調與溝通等內容進行深入探討,幫助以項目管理技術指導實際工作、提升工作績效。
課程收益
1、掌握項目管理全過程知識:五大過程組(啟動、規劃、執行、監控、收尾)和十大知識領域(尤其是整合管理、進度管理、成本管理、質量管理、風險管理、溝通等)的關鍵內容;
2、掌握項目管理核心工具和模板:借鑒經典模板,結合工作實際項目,編制WBS工作分解表、RAM責任矩陣、CPM計劃網絡、風險登記冊等。
3、學會使用一頁紙項目管理OPPM:將項目管理三大核心要素(WBS+CPM+RAM)整合在一張紙上,用于展示項目全貌,方便簡潔地向客戶和發起人做溝通與匯報。
培訓形式
40% 理論學習、 25% 實戰演練、 15%互動研討、 10% 實用專題、 10%精彩分享
培訓對象
企業中高層領導、項目經理、項目核心成員、項目管理工程師等企業中高層人員及項目執行層員工;
致力于提升項目管理技能,提升企業執行力以及核心競爭力的技術人員與管理人員;
客戶評價
告別理論說教、親歷案例分享、李老師設計的案例很鮮活。 —大疆科技
李老師提供的實用方法和工具能直接用到工作中,這在很大程度上提高了我們的溝通效率與管理能力。我們會再請李老師給我們進行后續的培訓。 —中國移動
感謝公司能請來這么好的老師,希望還能有機會再上李老師的課! —順豐速運
課程大綱
第一步 啟動階段
1.項目管理知識導論(回顧基本知識,把握核心理念)
1.1項目與項目管理
1.2 項目組織
案例1:黃金湖寶藏探險之謎
案例2:青藏鐵路與南水北調工程
案例3:曼哈頓原子彈計劃與阿波羅登月計劃
破冰游戲——埃菲爾鐵塔
測評:團隊領導力
視頻:《偷天換日》
2.啟動項目(核心工具:項目章程模板)
2.1選定項目
2.2編制項目章程
2.3項目啟動會
案例1:魯布革水電站—“項目管理”對中國的沖擊波!
案例2:X項目技術創新的疑惑
專題:項目管理兩大誤區:“三邊行動”和“六拍運動”
實戰演練1(可選):編制《項目章程》
參考案例:觀音閣裝修項目
視頻:《巴頓將軍》
第二步 規劃階段
1.WBS分解與CPM進度計劃(核心案例與工具)
1.1范圍與任務分解三大原則
1.2進度計劃與優化的CPM關鍵技術
案例1:iphone的兩種分解方法
案例2:幸福家庭的WBS分解
實戰演練2:編制《工作分解結構WBS》
工具技術:關鍵路徑法
模版:《進度計劃表》
2.識別并控制風險
2.1風險控制
案例1:上海環球中心的風險控制
案例2:電梯引起的意外失敗
案例3:“新可樂”的夭折
實戰演練3(可選):《風險登記冊》
工具技術:
頭腦風暴法
檢查表法
決策樹
模版:風險管理表
第三步 執行階段
1.團隊分工與團隊建設(核心工具:DISC+RACI表)
1.1責任分配矩陣
1.2人力資源管理
1.3團隊建設
案例1:某公司產品經理的崗位定義及職位說明
案例2:責任分配表(魯布革項目)
案例3:阿牛的領導困境
實戰演練4:編制《一頁紙項目管理OPPM》
專題:《西游記》的團隊管理
工具:團隊角色測評與分類
團隊游戲:迷失叢林
2.采購與合同談判(核心工具:談判25條黃金法則)
2.1資源采購
2.2 合同談判
案例:成本估算案例分析
視頻:《祿大人買畫》
第四步 監控階段
1.監控項目績效并做好溝通管理(核心工具:變更11步法)
1.1進度控制:資源優化
1.2成本控制:掙值分析EVM
1.3項目變更與評審
1.4項目溝通管理
案例1:三門峽水庫的失敗
案例2:沒完沒了的項目
案例3:史上最牛女秘書
案例4:三明治溝通
案例研討:一個變更失控的典型案例
測試:看圖表達
說服溝通:荒島求生
績效溝通:令狐沖與任盈盈
。。。。。。
第五步 收尾階段
1.項目收尾與后評價
1.1項目收尾
1.2后評價模型
案例:x項目開發問題總結
模版:
項目交接文件清單
項目總結報告